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“新架构、新机遇、新挑战”2018年康明新股份第二季度员工大会

信息来源：本站浏览次数：350 发布时间：2018-04-27

4月18日，以“新架构、新机遇、新挑战”为主题的第二季度员工大会在康明新股份（股票代码872174）多功能会议室举行，本次会议主要以员工就职演讲及公司行政管理制度为内容，颁布实施2018新财年康明新股份新制度。2018年公司站在一个全新的起点上，本着“为客户持续创造价值”这一宗旨和“融绘数字未来，共创美好生活”的发展使命，共赢生态系统推力，秉承“融合创新、追求卓越”的全新平台，扬帆启航!“雄关漫漫真如铁，而今迈步从头越!”2018年，康明新股份将以清零的心态，继续秉承“让客户101%满意”的服务意识，兼容并蓄，有容乃大，不断向网络应用领域纵深发展。本次会议共分四大主题，分别为行政管理制度的颁布与实施、2018新财年总经理致辞、公司最新组织架构、竞聘任命书宣布以及就职人员演讲解说。会议上，为了让更多的员工对新制度有新认识和新领悟，主持人就2018年行政管理制度的内容规范进行了解读。公司的制度就像一把尺子，衡量着每一个员工的价值观，让更多的员工熟知和落实制度在工作中的作用是此次会议的宗旨。公司总经理在会上强调，一要是要深刻认识大会的重要性，切实运用好制度为公司创造价值；二要要扎实做好新领导上任，快速转变角色，投入到工作中；三要认真落实好新制度颁布与实施。做好制度的“废改立”为公司新架构的调整增加砝码，制度的制定是基础，制度的落实是关键，制度的监督是保障，对公司制定下发的各项具体制度，各中心、部门要认真遵照执行，要结合本中心和各部门制度建设实际，该遵照执行的严格遵守执行，该参照修订完善的抓紧修订完善，使各项工作有章可循、有据可依，切实做到“按制度办、按程序干”，进一步提高全系统法治化、规范化管理水平。他强调，要把本次大会开成开拓创新的大会，共商大计的会议，开成凝聚人心、鼓足干劲的大会，确保本次会议各项工作圆满落实，为用户能够享受更加便利的数字化工作和创造美好生活持续奋斗! 大会在严肃紧张的氛围中宣布了部门领导成员的最新任命，在每个人的就职演说中，均阐述在未来的工作中要以公司制度为准绳，力争上游，用热情和乐观的心态去影响周围的人，用努力和奋斗去鼓舞部门的人，要根据公司业务的发展需要，做一颗合格的螺丝钉。
公司高层领导均对新上任的部门领导给予了充分的认可和厚望。新三板上市，公司的变化发展壮大，离不开大家的恪尽职守，制定新的规章制度，需要我们每个人改变自己，顺应潮流，应对公司快速发展的节奏，更要充分发挥“以老带新”以“新促老”互帮互助的新风向。新财年，新的机遇，新的征程，未来的明天大家一起打拼奋斗，在工作中，同心同德和谐共进，见证公司的规划和发展，积极注重实效，给企业创造无限价值，个人在企业中增值，尽心尽力做好本职，康明新股份作为新三版上市公司，制度已公布并开始执行，在今后的工作中应有法可依，有据可查让制度全面贯彻落实。规章制度是一把标尺，丈量着管理的尺度，身为康明人要绝对认同公司和公司的各项管理体制，绝对维护公司和部门的利益，我们是一个团队，需要志同道合的小伙伴们一同前行，对于不和偕的声音，甚至个别拖后腿的行为坚决禁止，君子弃瑕以拔才，壮士断腕以全质。国家强大需要人民的支持，公司强大需要团队的合作，团队发展需要员工的绝对执行！民之所向，国之根本！创新高效，公司之兴，祝小伙伴们在康明新股份的每一天都能高兴上班，愉快下班！“易胜博官方网站manbetx易胜博网站成就梦想，易胜博官方网站manbetx易胜博网站快乐成长”！

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